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El vivo legado de Sefarad

El Instituto de Estudios Sefaradíes fue fundado en 1975. Sus objetivos son el estudio, la preservación y la difusión del Patrimonio y valores culturales, históricos y sociales de los judíos que vivieron en la Península Ibérica por más de mil años, hasta su expulsión en 1492. La mayoría se fue hacia países en torno al Mediterráneo, en especial al entonces Imperio Otomano. El Instituto creó el “Coro Sefarad” a principio de los años ochenta, dedicado a la difusión del Romancero Judeoespañol y canciones folclóricas y litúrgicas sefaradíes, en forma polifónica y folclórica con acompañamiento musical. También se desdobla en un grupo amateur de teatro musical que, a través de sus interpretaciones, testimonia las costumbres del quehacer sefaradí. Colabora regularmente con los Departamentos de Culto y de Cultura de la Comunidad Sefaradí. En 1994, se inaugura el “Museo Histórico Sefaradí de Chile” y el “Museo Bibliográfico del Judeoespañol”. Estos se encuentran en el atrio de la Sinagoga Maguen David de la Comunidad Israelita Sefaradí. Se pueden visitar con guía y, cada año, centenares de personas, entre los cuales los alumnos de varias escuelas de Santiago, seminaristas, turistas, etc., los visitan. El Instituto mantiene también un Archivo General con importante material informativo. Ofrece permanente orientación a estudiantes y estudiosos en la investigación del acervo Sefaradí. Su directora actual -y desde hace años- es Raquel Gateño Palombo.

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“Queremos nivelar la cancha hacia arriba y que ningún niño se quede atrás”

A comienzos del mes de septiembre de 2019, con motivo de la realización del 15° Encuentro Anual de Endeavor Chile, la red internacional de emprendedores eligió a cinco nuevos miembros para su Directorio, entre ellos a Ariel Gringaus. Ariel es egresado del Instituto Hebreo y de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad de Chile, y tiene estudios de educación ejecutiva en administración e innovación en IESE (España), Wharton (EE.UU.) y CEIBS (China). Fue Rosh Tnuá de Tikva, co-fundador de la Asociación de Emprendedores de Chile, ASECH, y es fundador y CEO de Colegium, la empresa que provee soluciones tecnológicas para la educación, creada en Chile y ya presente en seis países de Latinoamérica y en España. Creado en el año 2000, Colegium nació con el objetivo de mejorar la gestión global y el desempeño de los colegios, desarrollando herramientas tecnológicas diseñadas para mejorar el trabajo de los profesores y el equipo administrativo; mejorar la supervisión del colegio por parte de los directivos, y mejorar la comunicación entre el colegio y las familias. Desde el año 2009, es parte de Endeavor, que como explica Ariel “es una organización sin fines de lucro, fundada en Nueva York con la idea de agrupar a países que están en vías de desarrollo y ayudarlos desarrollarse a través de emprendimientos de alto impacto, que generen buenas condiciones para el país, empleos y relaciones con clientes y proveedores de calidad, y que sean escalables, que puedan estar en muchos países”. “Lo que hace”, agrega, “es ayudar, a través de mentorías, a que los emprendedores se puedan desarrollar mejor. Pero no cualquier emprendedor, en este caso emprendedores de alto impacto que pasan por un proceso de selección súper difícil. En 20 años han seleccionado, en unos 25 países, a unas 2.000 personas, y a esas personas los ayudan a que se desarrollen y tengan mejor resultado sus emprendimientos, y así le va mejor a los países. Cada país tiene un directorio que, en general, es formado por parte de los principales empresarios del país. Son los mismos emprendedores los que votan y pueden elegir miembros nuevos para el Directorio, y me votaron”. Es, para ti, una actividad honorem, tal como es la misión de la organización. -Es como en la comunidad, el tiempo que uno le dedica es parte del tiempo personal, en que uno deja de hacer otra cosa, deja de trabajar o deja de hacer algo con su familia por ayudar a esta misión, que -sobre todo en estos momentos, en esta situación complicada en que la gente se ve medio agobiada- busca ver cómo ayudamos a que Chile sea un mejor país para vivir. Necesitamos trabajar, que haya trabajo de calidad, que la gente se puede desarrollar profesionalmente y que pueda pensar globalmente, y que pueda generar riqueza para Chile. Eso es súper interesante y eso es lo que hace Endeavor. ¿Les ha tocado analizar cómo se siguen desarrollando estas empresas en esta contingencia y cómo va a impactar? -Para Chile va a ser súper difícil, pero no imposible salir adelante. Pero sí va a ser algo súper duro. Nosotros decidimos ser parte de la solución, entonces estamos conversando con gente, tuvimos una ronda de conversaciones con senadores y diputados. No queremos conversar sólo entre nosotros mismos, los emprendedores. Y estamos viendo varias cosas relacionadas con buenas prácticas, no solamente con temas salariales, sino de calidad de trabajo, de Home Office, para entre todos ver cómo manejar esta situación tan difícil para mucha gente. A veces uno no se da cuenta, pero si una persona se demoraba 25 minutos o media hora en llegar a trabajar, ahora llega después de dos horas de viaje, ya llega al trabajo cansada. Y ahí tenemos que ver cómo lo recibimos, cómo le damos cariño, cómo los ayudamos, porque más encima está preocupado de que los niños no están en el colegio, de lo que está pasando en su casa. Esto tiene distintos focos, antes sólo tenía el foco en trabajo y después se iba a una vida organizada, y se desorganizó todo. La gente que trabaja con nosotros en otros países también está súper preocupada, porque ven en la tele los saqueos, ellos saben que nuestra oficina está cerca de Plaza Italia y está súper asustados. Mucha de la gente que está fuera pregunta qué pasa con ustedes, con el manejo de crisis y esta situación especial, y la verdad que no ha sido difícil para nosotros, porque le hemos dedicado tiempo a cada persona y todo el equipo ha estado súper unidos. “Más tiempo para educar” Ariel Gringaus sabe que una de las áreas más conocida de Colegium es Schoolnet, pero comenta que ésta es parte de una idea mayor, que es “tratar de resolver los problemas de los colegios a través de tecnología e innovación. Nosotros motivamos a que los profesores se dediquen a lo que importa, que es enseñar, les sacamos todo el tema de atrás, qué son las calificaciones, la asistencia, etc. También tenemos un área que ve las recaudaciones de los colegios y además tenemos un sistema de comunicaciones, que en estos días ha sido súper útil. Tenemos, también, una parte de orientación, de seguimiento de talentos, y otra de biblioteca de recursos digitales. Entonces, es un sistema que de alguna manera transforma digitalmente el colegio, y lo más importante es que el profesor tenga ese tiempo, que es el que puede estar haciendo tareas rutinarias, que tenga más tiempo para para estar con los alumnos”. El CEO de Colegium comenta que “ahora, además, tenemos ciertas herramientas de diagnóstico para ayudar a que los niños aprendan mejor matemáticas y lenguaje. Hace unos años se decía siempre que los chilenos no entienden lo que leen y es verdad, entonces dijimos “Bueno, cómo vamos a ser un país desarrollado si los niños no entienden”. Nosotros tenemos un grupo de niños afortunados que van a colegios espectaculares, como el Instituto Hebreo o el Maimónides, que tienen un nivel de profesores y directores espectacular, pero hay muchos niños que están en un colegio público, por ejemplo, que muchas veces el niño pasó del curso pero tiene una carencia en lectura. Pasa de segundo a tercero Básico y el profesor de tercero parte con la materia de ese año, no está preocupado de ayudarlo. Y después ese niño pasa a cuarto, a quinto, y de pronto ese niño tiene que empezar a estudiar de manera autónoma, leyendo un libro de ciencia y no entiende nada. Entonces, estamos trabajando en todos estos temas para que los niños lean bien, queremos nivelar la cancha hacia arriba y que ningún niño se quede atrás por un tema de lectura, porque eso al final a ese niño lo va a perjudicar para siempre, le va a ir peor en la universidad, va a tener un peor empleo. Es algo de muy largo plazo, pero creemos que por ahí va. Los países desarrollados lo han hecho, tú lo ves en Finlandia, en Singapur, en Estados Unidos”. ¿Qué te motivó a trabajar desarrollando tecnologías para la educación? -20 años atrás yo estaba estudiando ingeniería en la Universidad de Chile y, en esa época, te formaban no para ser un emprendedor, sino ser un ejecutivo, ojalá de alguna empresa destacada. En ese momento decidimos, con mi socio, emprender y era muy raro, nos decían “Por qué quieren emprender si tienen un título, si son ingenieros, pueden tener un trabajo digno, un buen sueldo”. Nosotros creíamos que el emprendimiento en una forma de vida que nos gustaba. Empezamos a buscar un negocio, una idea, justo era el boom de las .com. Y yo me di cuenta de que los colegios estaban en ese proceso de digitalización, tenían registro de la información pero no le comunicaban a los papás, ellos estaban fuera de los procesos educativos de sus hijos. Dije “Hay una oportunidad de conectar a colegio con los papás, ese papá debiera estar dentro el proceso educativo, no fuera”. Pensé en hacer Schoolnet y vi que habían colegios que ya tenían un sistema que se llamaba School track, entre ellos el Instituto Hebreo. Fui a ver el creador, lo encontré genial y nos asociamos. ¿Tienes una idea de cuántos son los colegios que están trabajando con ustedes actualmente? -Son miles, miles, no te puedo decir, y todos los días hay más colegios. ¿Están trabajando en alguna línea nueva de desarrollo? -Nosotros estamos todo el tiempo inventando cosas, y ahora estamos muy enfocados en el tema calidad, que en el fondo es cómo ayudar a que los alumnos a que realmente aprendan. Lo que pasa es que hay una diferencia generacional super importante, tú tienes los libros de texto y la forma en que enseñan los profesores, como nos enseñaron a nosotros, a nuestros papás, a nuestros abuelos, etc. Pero los niños ahora aprenden distinto, entonces nosotros tenemos que hacer la interfaz que ayude a que un niño que nació en el Siglo 21 pueda aprender mejor. El problema es que los profesores son espectaculares, pero un niño tiene conversaciones simultáneas entre el Instagram, el Whatsapp, la abuela, la polola… Tiene problemas de lectura, no sabe leer bien y tiene mala nota en comunicación, pero el niño se puede comunicar con un montón de gente simultáneamente, se coordina hasta para ir a una manifestación. Pero llega la prueba de lenguaje ¡y no se saben comunicar! Entonces algo está pasando entre la forma en que estamos enseñando y como ellos reciben lo que estamos enseñando. Nuestra misión es ahora es ayudar a acortar ese gap. Y está todo el tema de cómo hacer las tareas en línea. Entonces estamos pensando en un sistema que sea fácil, para que el profesor pueda corregir, así ayudar a la calidad de vida del profe y sobre todo al aprendizaje de los alumnos. Estamos tratando de apuntar ahí.

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La super industria cinematográfica de Israel llega a Chile

No hay duda de que el cine y la TV en Israel son industrias creativas crecientes, que se proyectan a todo el mundo. No por nada el trabajo de guionistas, productores y directores israelíes está disponible en todas las plataformas de streaming y ocupa el horario prime de importantes cadenas de televisión internacionales. Por citar ejemplos recientes, la serie “Our boys” (2019) fue realizada por la cadena de TV israelí Keshet para HBO, y generó una amplia polémica por el tratamiento que dio a los hechos que precedieron a la operación Margen Protector, del 2014. Otro caso es la recién estrenada serie documental de Netflix “El diablo de al lado” (2019), que aborda el caso de John Demjanjuk, y que fue dirigida por Daniel Sivan y Yossi Bloch, y realizada en conjunto con Yes Studios, productora de televisión israelí. En Israel, además, existe una amplia oferta de institutos y universidades que ofrecen programas de estudios relacionados con el cine y televisión. De hecho, en agosto de este año, la prestigiosa revista sobre cine y espectáculos “The Hollywood reporter” publicó una nota en la que destacó a la Escuela de Cine y Televisión Sam Spiegel, de Jerusalem, como una de las 15 mejores escuelas de cine del mundo. Con todos estos antecedentes, no es de extrañar- entonces- que una propuesta como la de Seret, Festival Internacional de Cine Israelí, se haya consolidado en la cartelera cultural de nuestro país. Es así que entre el 12 y el 18 de diciembre próximos, en el Cine Hoyts del Parque Arauco, se realizará la cuarta versión de este evento cultural cinematográfico, que en esta ocasión ofrece una selección de 11 películas a través de las cuales se puede tener una muestra precisa de la diversidad de temáticas, estilos y géneros de la producción más reciente del cine israelí. Ad portas de la nueva realización de Seret en Chile, conversamos con Patty Hochmann, quien junto a Odelia Haroush y Anat Koren, es fundadora y gestora de este festival que ha hecho del cine un embajador de la cultura y el arte de Israel. Esta es la cuarta versión de Seret en Chile, ¿lo interpreta como la consagración del festival dentro de la cartelera cultural chilena? -Odelia, Anat y yo estamos muy contentas de que este año, otra vez, pudimos hacer el festival en Chile, ya que no está fácil, pero llegar a este país es muy importante. Este festival se hace en varios países del mundo, el más lejano es Chile, pero para mí es el más importante porque es el lugar donde nací. ¿Qué novedades trae esta versión de Seret? -Como siempre, en Seret hay una variedad de películas muy diversas, de muchos temas, que permiten ver lo mejor del arte israelí del último año. Todas las películas son del 2019, son películas que recibieron premios en festivales del mundo. Para mí es un honor que el cine de Israel, que últimamente ha sido bien conocido en todo el mundo, llegue a Chile también. ¿Cómo se seleccionan las películas que integran cada versión del festival? -Yo soy miembro de la Academia Israelí de Cine y Televisión, veo todas las películas que salen al momento del estreno y estoy atenta, durante el año, a las películas que van recibiendo premios en festivales israelíes y de todo el mundo. Así elegimos cuáles son las mejores películas que han sido premiadas, que nos han gustado y que representan la diversidad cultural de Israel. Se nota, en las distintas versiones del festival que ya se han realizado en Chile, un especial cuidado en la selección de películas, que muestran una diversidad de temáticas, estilos y géneros. ¿Es esto intencionado por parte de uds.? -Sí, nuestra idea es que sea diverso, que muestre de todo lo que existe en Israel, la diversidad de temas. Y lo más importante, que una a todas las mejores películas israelíes. Queremos mostrar que Israel es tan diverso, la gente viene de tantos lugares distintos del mundo y la cultura es tan variada, y cómo eso se ve también en el arte. Gracias a las películas que seleccionan, el público se puede hacer una idea bastante clara de lo que es la sociedad israelí, con población ortodoxa, laica, palestina, etíope… -¡Y tenemos mujeres! Tenemos tres películas que son hechas por directoras mujeres. Por ejemplo, la película “Mujer ejecutiva” (Michal Aviad, 2019) ha recibido muchos premios en el mundo, y la actriz principal también ha recibido reconocimientos por su papel. La película “Árbol de higos” (Aalam-Warqe Davidian), por otra parte, es la primera película hecha por una directora etíope y ya fue reconocida en todo el mundo. Para el público chileno, las películas de Seret permiten acercarse a la sociedad israelí, a lo que es el día a día en Israel y comparar, porque hay realidades sociales que les son comunes. Esto genera cercanía. -Exacto. Muestran que Israel es un país con cualquier otro, aunque crean que es algo muy distinto; como muchos países del mundo tiene los mismos problemas. Por ejemplo, la película “Familia en transición” (Ofir Trainin, 2018) habla sobre género. La película “Mujer ejecutiva” habla del #MeToo, que ha sido un fenómeno en todo el mundo y estoy segura que de que en Chile tienen el mismo. Al ser uds. tres mujeres las fundadoras y organizadoras del festival, ¿hay un sello especial? -Bueno, ¡mujeres para mujeres! Nos importa eso, somos mujeres y nosotras hacemos el festival. Este año que es nuestro noveno año en el mundo, el próximo va a ser nuestro décimo, y sólo en 2019 hemos hecho el festival en 16 ciudades distintas, en cuatro países del mundo. Somos “el” festival internacional de cine israelí, porque hay más festivales pero de cine judío. ¿Qué invitación le haría a nuestros lectores, para que vayan a ver las películas de esta cuarta versión de Seret? -A mí me gustaría mucho que todo el mundo venga a ver al Cine Hoyts del Parque Arauco las películas fabulosas que tenemos este año, una maravillosa diversidad. A cualquiera que vayan les va a gustar mucho, porque hay temas para todo el mundo, y estoy segura de que van a gozar con las películas, entonces espero verlos a todos allá.

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Consultorio de San Bernardo busca nuevos voluntarios

La Comunidad Judía de Chile (CJCh), junto al Doctor Alfredo Misraji, han lanzado una campaña para convocar a profesionales de la salud, especialmente médicos, para trabajar de manera voluntaria en el Consultorio Rosita Benbeniste, ubicado en el corazón de la comuna de San Bernardo, específicamente en el campamento San Francisco. El centro de salud, que atiende principalmente a familias vulnerables, fue inaugurado en el año 2013 gracias a un trabajo conjunto de la CJCh y Desafío Levantemos Chile, y se trató del primer policlínico multisectorial en el país. El objetivo principal del proyecto fue crear un sistema de colaboración médica, básicamente de atención secundaria con médicos especialistas. Para ello, se propuso solucionar la morbilidad de las listas de esperas, crear un sistema de coordinación de horas (público/privado), disminuir la congestión de los Servicios de Urgencia. El proyecto fue resultado de una inédita iniciativa público-privada entre Clínica Las Condes, Desafío Levantemos Chile, Constructora Cosal, la Comunidad Judía de Chile y la Municipalidad de San Bernardo. Y, afortunadamente, las cifras han avalado la iniciativa, ya que desde el 2013 a la fecha las consultas han ido en aumento año a año y sólo durante 2017 se realizaron 6.254 atenciones y exámenes. Así lo desatacó recientemente la alcaldesa de la comuna, Nora Cuevas, quien -invitada al panel del matinal “Buenos días a todos”, el pasado jueves 31 de octubre- aprovecho el tiempo en pantalla para agradecer a la comunidad judía por la donación de un “consultorio de especialidades”, explicando a los conductores del programa que este proyecto sólo había sido posible gracias al apoyo financiero de la comunidad. Como indico en esa oportunidad, para la alcaldesa proyectos como el Consultorio Rosita Benbeniste son una solución a los problemas que conllevan la falta de presupuestos de las municipalidades en Chile, que los obliga a gestiones privadas para poder realizar cambios significativos. En el caso específico de San Bernardo, la comuna tiene 155 kilómetros cuadrados y cuenta con una población de 306.000 habitantes. Es la séptima comuna más grande de Chile y sin embargo tiene uno de los presupuestos municipales más bajos del país. Según datos del Observatorio del Gasto Fiscal en Chile, al año 2019 San Bernardo contaba con $ 173.002 por persona, mientras que en comunas de mayores ingresos -como Vitacura- esa cifra llegó a $ 1.136.044 per cápita. Por otra parte, junto con la inauguración del consultorio, la CJCh habilitó una clínica dental móvil, que fue resultado de los aportes del JOINT, Remolques Goren y Andrés Stanger, la cual está operativa en dicha comuna y tiene como misión devolver la sonrisa a la comuna de San Bernardo. Cabe recordar que gracias al liderazgo del Dr. Misraji en el diseño y realización del proyecto del consultorio, se inauguró una calle con su nombre en la comuna de San Bernardo, en el sector El Manzano en el mes de diciembre de 2018. Los profesionales de la salud interesados en sumarse en esta iniciativa solidaria, deben escribir directamente a amisraji@clc.cl.

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Bomberos chilenos, voluntarios comunitarios

Cuentan los archivos de la Gran Logia Masónica de Chile que uno de sus fundadores fue el judío holandés Manuel de Lima y Sola. Con partida de nacimiento de Curazao, De Lima fue iniciado en la Masonería en el año 1842 estando en Caracas, Venezuela, y se trasladó a Chile en 1845. Cinco años más tarde, se fundó en Valparaíso la Logia “L’ Etoile du Pacifique”, a la que se integraría. De Lima, visualizando que la masonería no prosperaría en el país de no realizar sus actividades en el idioma local, creó -en 1853- la Logia “Unión Fraternal”, que a diferencia de sus predecesoras tenía la dispensa de trabajar en castellano y contar con un Venerable Maestro que no tenía nacionalidad francesa. Esto dio pie a que, en 1862, se creara la Gran Logia de Chile, razón por la cual se reconoce a Manuel de Lima como fundador de masonería chilena. Pero éste no sería su único legado a Chile. En 1851, De Lima participó en la fundación del Cuerpo de Bomberos de Chile. De acuerdo a lo que consignó el académico e investigador Gunther Bohm, en su libro “Manuel de Lima, fundador de la Masonería chilena” (2003), estando en Valparaíso, Manuel de Lima y Sola ingresa al Club Alemán, y es además socio fundador del Cuerpo de Bomberos en 1851 donde participó activamente en los ejercicios de la Segunda Compañía “La Germania” del puerto. Años después, en 1955, un grupo de miembros de la comunidad judía de Santiago vio la necesidad de crear una Compañía de Bomberos en la comuna de Ñuñoa, donde residía una buena parte de las familias judías de la ciudad. Inicialmente, la Quinta Compañía de Bomberos “Bomba Israel” funcionó al alero de la Segunda Compañía de Ñuñoa, para luego -con Alberto Jodorkovsky como primer Capitán- independizarse y pasar a ocupar el edificio de Avenida Grecia que es su sede hasta el día de hoy y que fue adquirido gracias a las donaciones de miembros de la colectividad judía. Como se relata en su sitio web, www.bombaiisrael.cl, con la llegada del primer carro, el Reo, se inició un constante proceso de “Superación” – lema que desde sus inicios lleva la compañía– “en el cual los voluntarios debieron capacitarse constantemente para entregar la ayuda apropiada a quien la requiriera. Es así como inician los primeros años de historia, y a lo largo de ellos, ha sido constante preocupación de Bomba Israel mantener siempre tecnología avanzada y de alta calidad al servicio de la comunidad; por ejemplo, nos convertimos en la primera compañía del Cuerpo de Bomberos de Ñuñoa en poseer un carro de rescate. Pero aún más importante que las herramientas y los carros, es el equipo humano, que debe estar altamente calificado para atender las necesidades del servicio. Por esta razón, al cumplir 13 años, edad simbólica dentro del Judaísmo, el 5 de agosto de 1967, se fundó la Brigada Juvenil Bomba Israel, idea pionera en el país y que años después sería imitada a lo largo de éste”. Cabe destacar, también, a la 15ª Compañía de Bomberos de Valparaíso, “Bomba Israel”, que cuenta entre sus filas a miembros de la comunidad judía de la Quinta Región y que -desde su fundación, en 1973- mantiene un estrecho vínculo con instituciones comunitarias.

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Cómo combatir las “Fake News” que se comparten en Redes Sociales

¿Le ha pasado a Usted, en los últimos días, que se siente agobiado por la avalancha de información que circula en Internet y Redes Sociales? ¿Le pasa que le cuesta distinguir las informaciones que son reales de las tergiversadas o falsas? ¿Ha entrado en alguna discusión -ya sea en Twitter, Facebook o Whatsapp- con gente conocida o desconocida, por diferencias de opinión sobre lo que está pasando? Es muy probable que la mayoría de las personas respondan positivamente al menos a una de las preguntas del párrafo superior. Sucede que, desde la masificación de Internet, en tiempos de crisis aumenta notoriamente el flujo de información en Redes Sociales, entendiendo por éstas a las plataformas que son cerradas -como Whatsapp y, en caso de que el usuario así lo desee, Twitter, Instagram y Facebook- como las que son abiertas. Los usuarios buscan informarse y opinar de lo que está aconteciendo, y para eso se abocan a compartir noticias, links, imágenes, videos y otros a través de sus cuentas personales. Sin embargo, también proliferan en estos tiempos las llamadas “Fake news” o noticias falsas, que -en palabras simples- corresponden contenidos que puede ser virales, que muchas veces están sacados de contexto y se relacionan con la desinformación y la propaganda, asimilándose a un engaño intencional. Para ir más lejos, el sitio web Arimetrics.com plantea que las “Fake news” son siempre usadas con fines partidistas y propagandísticos o económicos, y detalla que hay tres categorías de ellas: el “Clickbait”, que corresponde a noticias con titulares engañosos o tendenciosos y se utilizan para atraer al lector y ganar visitas; la propaganda, que suelen tener un componente político y pretende difundir una idea disfrazada de verdad, y la sátira o parodia, que si bien no pretende engañar ni mentir deliberadamente, hace que muchas personas crean estas noticias sin cuestionarlas. Son las mismas “Fake news” las responsables de que, en tiempos convulsionados como los que vivimos, aumente la tensión en redes sociales, las discusiones y los intercambios de opinión en tono más agresivo. Como comentaron a “El Mercurio”, en la edición del día domingo 3 de noviembre, tres investigadores del “Instituto Milenio Fundamento de los Datos”, las noticias falsas se han convertido en un elemento común de las situaciones de crisis. Para el investigador y académico especializado en Redes Sociales, Daniel Halpern, existen tres grandes tipologías de noticias falsas. “La primera es la que la que nace de una fuente falsa. Por ejemplo, “Panal 13”, que puede tener el logo y el nombre, parecer real, pero no es de Canal 13”. ¿Cómo chequear la veracidad, entonces, de este tipo de informaciones? Halpern señala que “chequeando la fuente y revisando que lo que se está diciendo efectivamente se dijo”. El profesor asociado de la Facultad de Comunicaciones de la Pontificia Universidad Católica y Director del Think Tank “Tren Digital”, de la misma universidad, detalla que el segundo tipo de noticias falsas “se trata de eventos que efectivamente sucedieron, no lo están inventando, pero son absolutamente descontextualizados o parcializados, porque te cuentan una sola parte de la historia, te quieren mostrar sólo una visión del mundo. Y la forma de chequear esto es ponerlo en Google para buscar las imágenes o vídeos y la información completa” Finalmente, un tercer tipo de “Fake news” es “lo que se llaman ejemplificación, qué es que básicamente yo te muestro un caso, algo muy emocional, como una explosión o algo así, y te digo que eso está pasando en todas partes. Es decir, a través de un ejemplo, generalizo. El mejor guardián para eso son los medios de comunicación y las estadísticas”, señala Daniel Halpern. Consultado sobre qué recomienda, en tiempos como estos, para evitar que en los usuarios de Redes Sociales aumente la ansiedad, plantea que -principalmente- se debe evitar la “infoxicación”. “Básicamente, las personas se intoxican con la mayor cantidad de información, pero eso hace que -en vez de tomar mejores decisiones- se nublen, porque hay verdades opuesta, encontradas. Agobia tanta información cuando no hay una dirección clara. Entonces mi primer consejo es reducir la cantidad de tiempo que pasa pegado frente a esto. Hay que evitar hacerlo un hábito, porque la información -si bien es una necesidad- también se puede terminar siendo una necesidad creada. Si uno se crea el hábito, va a estar todo el rato online, y eso es malo. Hay que regular eso, por qué va a pasar en la crisis en algún momento, va a bajar de intensidad, pero el hábito va a quedar”. ¿Y cómo “reducir” el consumo de información en las redes? Uno, que lo primero que haga una persona cuando se despierte no sea ver el teléfono. Y tampoco lo último, “porque uno se queda pensando y eso genera ansiedad”, explica Daniel. “Los segundo es que uno siempre tiene grupos más polarizados en Whatsap, y esos conviene silenciarlos o bien sacarles las notificaciones. Si tiene gente que ves que está solamente enviando “Fake news”, entonces siléncialos o sácales las notificaciones”. El especialista recomienda también darse tiempos para estar en Redes Sociales, que “ojalá no sean muy prolongados”. Y por último, sugiere, “si en tu familia nunca has hablado de política, no caer en eso ahora, porque tenemos la experiencia de 30 a 40 años atrás en que las familias se peleaban y se dejaban hablar. Estos temas generan polarización, son altamente emocionales y bajos en racionalidad. La familia es lo más importante y a través de Whatsapp se pueden decir muchas cosas que después no se pueden retirar”. En su opinión, no se trata de definir si las Redes Sociales son beneficiosas o perjudiciales en una situación como la que vivimos actualmente, porque “eso es complejo, porque suman y restan. Depende de cómo yo las ocupo, si las uso bien suman, pero como se están usando ahora, restan, porque confunden y suman ansiedad e inseguridad”.

publicado hace 19 días

Cómo manejar el estrés en la “recta final”

Quedan un mes para la realización de la Prueba de Selección Universitaria, PSU, reprogramada para los días 2 y 3 de diciembre próximos. Y en esta recta final para los alumnos de Cuarto Medio del país que esperan definir, con esta evaluación, su futuro universitario, aumentan los nervios y la tensión. Para la psicopedagoga de adolescentes Michelle Levy, el manejo del estrés en estos días es fundamental. Cuenta que a su consulta llegan jóvenes a pedir ayuda incluso a estas alturas del año, “pensando que hay una fórmula mágica de estudio, y pasa mucho que en muchos casos, más que ellos estresarse, tienen mucha presión de los padres en la casa, porque cae justo la fecha en que los chicos dejan de ir al colegio y tienen todo este tiempo libre, y los papás que quieren que tengan súper puntajes, entonces se estresan a la vez de ver a estos cabros con tanto tiempo libre”. Por eso, tiene una recomendación para los padres con hijos que están por rendir la PSU. “El mensaje es: tu hijo, en menos de un mes, tiene que elegir lo que va a hacer por el resto de su vida. Eso ya es estrés suficiente. Todo lo que no aprendió antes, no lo va a aprender ahora, entonces puede ser incluso más riesgoso aumentar tanto la presión en cuanto a los tiempos de estudio en este período, porque puede arriesgar todo lo que preparó antes”. Para los estudiantes, sus consejos son: mantener una rutina de estudio -recomienda dos bloques de 90 minutos por día, de lunes a viernes- y no hacer más de un ensayo a la semana. “Como a estas alturas están interferidos por la presión, los puntajes ahora bajan, no suben. Aparte, se sabe que los ensayos son más difíciles que la prueba misma, entonces no tiene ningún sentido hacer más, lo único que hace es frustrarlos”, señala la especialista. El resto del tiempo, dedicarlo a la actividad física, ojalá salir con los amigos -“Pero sin consumir”, enfatiza- y mantener las ocho horas de sueño.

publicado 24 Octubre 2019

Una visión a la crisis de la sequía desde las soluciones, más que del problema

Como un “Do tank”, a diferencia de un “Think tank”, se define la Fundación Chile (www.fch.cl), corporación privada sin fines de lucro que -según su propia definición- “fomenta innovaciones que mueven la frontera de lo posible”. Especializada en la generación de desarrollo sostenible, es liderada por Marcos Kulka, Gerente General. Como nos explica, “nos llamamos “Do tank” porque, obviamente, hay una revisión importante de la parte técnica, pero después operamos dentro en el sistema: por ejemplo, en el tema de la educación, estamos interviniendo colegios y aplicando mejores prácticas; en el mundo del emprendimiento, estamos invirtiendo en Start Ups y tenemos un fondo de capital de riesgo. Además de generar estudios, que son nuestra hoja de ruta, estamos implementando soluciones in situ, por eso nos llamamos así. Porque somos mucho más de hacer, porque además al estar implementando las cosas te vas dando cuenta de cuáles son las complejidades del problema en cuestión, para poder ir reflexionando, modificando, adaptando y buscando nuevas soluciones”. ¿Cuáles son áreas de acción de la Fundación Chile? -Principalmente en el plano de la innovación, ir buscando nuevos caminos a problemáticas u oportunidades que le ayuden finalmente al país para ir avanzando al desarrollo, que es lo que nosotros llamamos generar un desarrollo sostenible. Y lo hacemos de distintas maneras, desde creando nuevas empresas, nuevas Start Ups, que han derivado en la creación de nuevas industrias para el país, siendo la más conocida la salmonicultura, que llevó a Chile a tener la segunda producción a nivel mundial, o la industria de los berries, el aceite de oliva, las carnes al vacío que uno ve en el supermercado, y desarrollando valles nuevos para vinos. Dentro de eso, fuimos los primeros que armamos fondos de capital de riesgo en Chile, antes de que se promulgara incluso la ley de fondos. Y en el presente, un hito importante es que fuimos los que partimos con todo el tema de la energía solar, creamos una planta sin subsidio que finalmente se vendió a una empresa de Estados Unidos. Hoy en día estamos en varios temas también. Estamos ayudando a ver cómo resolver la problemática del agua, estamos ayudando a ver cómo resolver de forma más inteligente el problema del plástico, viendo cómo resolver el tema de los relaves, y -en el capital humano- enfocados en el desarrollo, es decir, abocados a ver cómo a través de la transformación digital vamos a ir reconvirtiendo la formación de la gente, para que pueda ser preparada para esta economía digital. Y, obviamente, a nivel de los colegios, a nivel de educación, ir viendo cómo en un mundo tan cambiante y tan dinámico poder formar y enseñar a los estudiantes habilidades del futuro, habilidades que tienen que ver más con el tema de pensamiento crítico, trabajo colaborativo, desarrollo de la creatividad, en fin. Nuestro modelo está basado muy fuertemente en lo que es la innovación abierta, es decir, vamos buscando las soluciones de distintos actores. Entonces, tenemos mucha relación con el sector público, con el sector privado, con universidades, y centros tecnológicos a nivel nacional y a nivel internacional, para ir buscando distintas posibilidades y soluciones a problemas que son complejos. También tienen una línea de innovación en educación, a través de Educar Chile. -Sí, en educación tenemos distintas cosas, uno es el Portal Educar Chile, qué es por lejos el portal más visitado en el ámbito de educación. Más del 30% de los profesores está suscrito a este portal, y la cantidad de recursos para que los profesores puedan preparar sus clases, para que los alumnos pueden ir encontrando parte del contenido que se requiere… ya perdí la cuenta, deben haber varios miles de recursos virtuales. Tenemos esa plataforma, que es muy potente y también distintos programas donde ayudamos con mejores prácticas a colegios, muchos de ellos vulnerables, para ver cómo ir incorporando las nuevas metodologías de aprendizaje. Tenemos innovación en lo que se llama aprendizaje por ABT, Aprendizaje Basado en Proyectos. Por ejemplo, en el Norte tenemos varios proyectos en donde se les pide a los estudiantes que desarrollen distintas soluciones, pero basados en un recurso que ellos conocen, que es el sol. Entonces, territorialmente los identifican con el sol y ven cómo generan cultivos para esas zonas, pero a través de energía solar. Los estudiantes se involucran mucho mejor, y entienden mejor el problema para buscar una solución. En el año 2018, Fundación Chile lanzó el estudio “Radiografía del agua”, que por primera vez le ponía números a la crisis de la sequía, en cuanto a kilómetros cuadrados afectados, zonas en las que impacta mayormente la crisis… -Venimos viendo el tema agua hace mucho tiempo. Indudablemente que el fenómeno, en el mundo, es un temazo. A nivel mundial la población se ha multiplicado por tres, sin embargo el consumo de agua se ha multiplicado por seis. Eso, sumado a la crisis climática que todos conocemos, el aumento de la temperatura, la baja de precipitaciones, entre otros factores, ha causado problemas en todo el mundo. Y Chile está entre los países más vulnerables a la crisis climática y eso es súper importante recalcarlo, porque ahora viene la COP 25, que va a reunir a 190 países en Chile, donde se abordará principalmente el tema de la crisis climática y la baja de las emisiones, la mitigación de emisiones de CO2 para evitar el calentamiento global, para evitar que aumente más de 1,5° de temperatura post revolución industrial. Por qué te cuento todo esto, porque se habla mucho de la mitigación y la bajada de emisión de CO2, qué es importante, pero para Chile es mucho más importante lo que se llama “Adaptación al cambio climático”, porque el país está en una posición de vulnerabilidad muy importante Lo que hicimos nosotros fue que, hace más de tres años, juntamos a 50 organizaciones, distintas ONG’s, empresas tecnológicas y gremios, para abordar la problemática del agua, y sacamos lo que se llamó la “Radiografía del agua”, que dio cuenta de cuál es la situación en Chile, cuáles son las zonas más vulnerables y dónde se podían producir distintos problemas en base a lo que analizamos en seis cuencas, y qué problemas se iban a producir si se seguía tal cual como veníamos. Y bajo ese análisis, además de análisis complementarios, hicimos este documento. Además, presentamos las posibles soluciones al problema, entregando más de 200 propuestas que tienen que ver con ámbitos asociado a la institucionalidad, a mayor eficiencia, a nuevas fuentes de agua y temas de observación. Entonces, cuando uno ve la crisis del agua, lo que ha pasado es que -básicamente- lo que se esperaba que ocurriera en el año 2030 está pasando hoy día. A nivel del problema, creo que hay una conciencia absoluta de que estamos en una crisis importante, hay un déficit de agua de un 78% por ciento, desplegado en todo el territorio, y hay algunas zonas que están más afectadas que otras, como Atacama y Coquimbo y la zona central, como lo vemos acá en Santiago. ¿Y qué pasa con el costo de esas soluciones? -Nosotros analizamos las soluciones en términos de coste, de inversiones y en términos de cuánto cambio regulatorio se necesitaría para implementarlas, de la misma forma respecto de cómo afectaría social y ambientalmente. Lo típico que uno ve y escucha se refiere a soluciones de infraestructura, por ejemplo desalar agua o construir embalses, que son soluciones caras y toman mucho tiempo en ser aprobadas e implementadas, sin contar -en el caso de los embalses- con su impacto medioambiental. También están analizadas las carreteras hídricas, llevar agua de una zona donde hay abundancia a una donde no hay, ya sea con carreteras superficiales, que van por fuera, a carretera submarinas, como se traslada el petróleo. Hay un montón de soluciones que pueden ser de corto plazo, que en su gran mayoría tienen que ver con gestión, y que en un 80% no requieren un cambio de ley. Nosotros estimamos que, al menos, un 52% pueden ser implementadas el corto plazo y un 40% en un mediano plazo. Además, en un 80% de esas soluciones generan un aporte ambiental, porque muchas contribuyen a los ecosistemas hídricos.

publicado 24 Octubre 2019

Por segundo año, la oportunidad de llevar una hermosa mitzvá a la práctica

“Me gustaría que me hicieran algo que me pudiera dar más independencia para ir a la calle, sin tener que pedirle a alguien que me toque el ascensor”. Este es el requerimiento de Tomás, de 11 años. Parece simple, pero para él -que tiene Atrofia Muscular Espinal- no lo es. No puede salir de su departamento sin pedirle a alguien que lo acompañe para presionar el botón del ascensor, porque la enfermedad que lo aqueja le impide hacer con sus manos y dedos la presión suficiente para cumplir con esa función. Esta solución es la que deberá desarrollar un equipo de Makers en la nueva versión de Tikkun Olam Makers, TOM Chile, que tendrá lugar los días 11 y 12 de noviembre en la Pontifica Universidad Católica (PUC). Con el auspicio de la Comunidad Judia de Chile (CJCh) y Laboratorio Roche, que se suma por primer año a esta iniciativa, y el patrocinio de la PUC y Teletón, la versión de TOM del mes de noviembre tiene seis casos de usuarios o pacientes de este instituto, los Need Knowers, de los cuales uno es Tomás. Los equipos de estudiantes universitarios voluntarios que trabajarán por 48 horas para lograr construir las soluciones necesitadas, en tanto, se componen de los 65 inscritos en la convocatoria realizada por el Centro de Estudiantes de Ingeniería de la PUC. 90% de ellos son parte de esta universidad y 10% pertenecen a otras casas de estudios. El cientista político Andrés Aguilera, miembro de la Comunidad ROI y Lazos Latam, lidera por segunda vez la realización de TOM en Chile. Fue él quien trajo la idea al país y quien la ha impulsado durante este tiempo. Y cuenta, con alegría, que si bien en algún momento evaluaron la factibilidad de hacer una segunda versión este año, hoy ya tiene prácticamente asegurada la continuidad gracias al apoyo de la CJCh y Roche. Además, este año la Teletón se involucra desde otro rol, no sólo recomendando a los Need Knowners, sino mucho más profundo que el del año anterior. “Teletón el año pasado aportó, pero muy desde lejos, fueron reacios y un poco escépticos”, comenta Andrés, pero agrega que “hay una cosa que nosotros tenemos que ellos no tienen y se dieron cuenta este año, que son las nuevas generaciones: los millennias y la Generación Z no se sienten parte de Teletón, y la forma de hacerlos partícipes es a través de TOM. Nosotros vinculamos a un joven, estudiante, a un proyecto para mejorar la calidad de vida de una persona que es paciente o usuario de Teletón, y estos jóvenes van a conocer el Instituto Teletón, son recibidos por el Director del Instituto en Santiago y por el Sub Director Ejecutivo de la institución. Entonces, cuando los reciben y les muestran lo que hace Teletón, y los jóvenes ven en primera persona a usuarios siendo beneficiarios de todo lo que hacen, les cambia el chip completamente, cambia la forma en que ven Teletón y además se sienten más comprometidos”. TOM Chile se realiza gracias a un equipo de voluntarios que, dice Andrés, ya tiene la experiencia del año anterior, lo que les ha permitido organizar esta segunda versión con muchísima más efectividad. Algunos de ellos son Debbie Schwartstein, Juan Pablo Iglesias, Isaac Cañas, Ariel Martínez, Joyce Pincus, Noa Landau y Taly Saúl. “Hay mucha gente trabajando detrás de TOM”, acota Andrés Aguilera. “Mi sueño es que TOM se realice en todas partes de Chile, que lo llevemos a todas las regiones y universidades del país”, señala también. “Estamos ayudando a más gente, estamos haciendo Tikún Olam, y por otra parte hay mucha gente que hay llegado que quiere ser parte de TOM, como el Laboratorio Roche, que se comprometió no sólo a apoyarnos ahora sino para todo el próximo año, para hacer el piloto de TOM en un colegio, hacer un TOM interno para los colaboradores y trabajadores del laboratorio, y para ayudar a pacientes del laboratorio, y además para hacer otro TOM en una universidad el próximo año”. TOM es un proyecto que lleva la mitzvá del Tikún Olam del dicho al hecho y, gracias al apoyo transversal, podrá tener continuidad. Qué mejor razón para sumarse y apoyar.

publicado 17 Octubre 2019

El nuevo formato para escuchar historias

Un podcast es una pieza de audio que se emite con una periodicidad definida y continuidad, que se puede descargar en Internet o bien se puede escuchar en línea, desde un teléfono inteligente o dispositivo. El origen del nombre de este formato viene del iPod, el dispositivo de Apple para reproducir música, y el término “broadcast”, que en inglés significa transmitir. En los últimos años, los podcasts se han popularizado, hay diversas aplicaciones disponibles para teléfonos y web tanto para escucharlos como para construirlos, y la gran mayoría de los medios de comunicación (en Chile, por ejemplo, El Mercurio, La Tercera y Canal 13) generan contenido en esta modalidad. Si aún no conocen este formato, les recomendamos acá tres podcasters que les podrían interesar. Karen Codner, desde el celular https://www.karencodner.com/blog/category/Podcast La escritora Karen Codner, autora de “Respirar bajo el agua” (2016) y creadora de la Fundación Memoria Viva, lanzó recientemente un complemento a su Blog (https://www.karencodner.com/) en formato podcast, titulado “Celular: un llamado a la creatividad”. Con dos capítulos ya online, Codner extiende su pasión por las letras a un formato de conversación, dialogando con la escritora chilena Andrea Jeftanovic y reseñando dos libros de la italiana Natalia Ginzburg. Nicole Senerman, la voz experimentada https://lavidadelosotros.subela.cl/ La experiencia en las artes y el mundo audiovisual de Nicole Senerman es tan amplia como su creación en formato radial y, desde hace unos 10 años, como podcasts. Directora de fotografía, profesora universitaria, creadora de contenido multimedia, asistente de la compañía de Teatro Ictus y conductora radial, Nicole empezó en el formato de voz para Internet con un programa web que llamó “Repostera del crimen” (que lamentablemente se encontraba en la plataforma Podcaster.cl, cerrada en el 2013). Actualmente, en la radio online subela.cl, tiene el radio show “La vida de los otros” (en el link), mientras desarrolla un proyecto para llevar a formato podcast la obra de dramaturgos chilenos contemporáneos, como Pablo Paredes, Emilia Noguera y Manuela Infante. Maccabeo escucha https://open.spotify.com/show/4dJZsnCRxAT64ui4xB8yCk Nacido como un proyecto de hasbará, “Maccabeo escucha” fue una iniciativa que se desarrolló durante el año 2018, liderada por Ariel Kauderer y llevada a cabo por madrijim de Maccabi Hatzair Chile, contó con 15 capítulos. Disponibles en Spotify, las entregas radiales online abordaron temáticas como actualidad israelí y mundial, actualidad nacional, ciencia y tecnología israelí e historias, todos muy contingentes de escuchar. De acuerdo a cifras de los propios realizadores, estos podcasts han sido escuchados por más de 10.000 personas.

Un hombre grande, en su vida y en su legado

Así comenzaba la columna titulada “Fragilidad”, la última publicada por Tiberio Yosif Klein Z.L., publicada en su perfil de Facebook el pasado 31 de octubre. Tito, como lo conocían sus cercanos era un prolífico ensayista y columnista, a pesar de que su formación profesional era la de arquitecto. Aquejado por un cáncer, falleció el miércoles 13 de noviembre de 2019, a la edad de 75 años. Comprometido dirigente comunitario, fue parte del Directorio de diversas instituciones, entre ellas la Federación Sionista de Chile y el Keren Kayemet Le Israel. Llevaba el sionismo en la sangre, y había sido voluntario en Israel durante la Guerra de los Seis Días, en 1967. Tiberio fue además el primer Presidente en Chile de la Organización Internacional Mensa, una asociación de personas de alto coeficiente intelectual (CI), fundada en Inglaterra en el año 1946. Escritor y dramaturgo de oficio, fue autor de las novelas “Los Peones” (2010) y “¿Dónde está Rita?” (s/a), y mención Honrosa en la Sociedad de Autores Teatrales de Chile. Tiberio Yosif cultivaba una visión crítica e integradora de la comunidad y la vida judía en Chile. Fue parte, hasta su fallecimiento, de Comité Editorial de La Palabra Israelita. Lo recordaremos eternamente por su compromiso kehilatí, su caballerosidad, opinión ilustrada y pluma virtuosa.

El gran gestor de “Anajnu”

David Abodovsky Guiser, Z.L., no era periodista -era publicista- sin embargo entendía muy bien cuál era el rol de un medio de comunicación, y en especial uno comunitario. Desde el sitio web de Anajnu, www.anajnu.cl, fundado en el año 2005, David buscaba propiciar un intercambio de ideas, que estimulara “a las personas a comprometerse con su ser judío e idealmente a participar en alguna de las vertientes del judaísmo con la que se sientan identificadas, fomentando a su vez el conocimiento, la solidaridad y la empatía con Eretz Israel”, como se señalaba en su sitio web. David tenía una idea transversal e inclusiva de cómo debía ser la comunidad judía de Chile, y a través del medio de comunicación que creó y dirigió, intentó impulsar y compartir esa visión. Falleció en la madrugada del sábado 9 de noviembre, a la edad de 73 años, afectado por una grave enfermedad. Fue, como lo calificó la Comunidad Judía de Chile en un comunicado, “un trabajador incansable y un férreo defensor del pueblo judío y el Estado de Israel”.

Directora israelí integrará jurado del Festival Internacional de Cine

La cineasta y actriz israelí Hadas Ben-Aroya integrará el jurado de la 34ª edición del Festival Internacional de Cine de Mar del Plata. El filme “People that are not me”, dirigido y protagonizado por Ben-Aroya, había ganado el premio mayor (Astor de Oro) del Festival en 2016. Ben-Aroya nació en 1988 en Israel. Se graduó de la Escuela de Cine Steve Tisch en la Universidad de Tel Aviv. Ganó el «Mejor Cortometraje» en el Shanghai Film Festival con «Sex Doll» (2013). Su primer largometraje «People That Are Not Me» (2016) se estrenó en el Festival de Locarno y ganó la competencia internacional a mejor película en el Festival de Mar del Plata. Hadas participó en los Berlinale Talents 2016 y en el Master Class del Festival de Cine de Zúrich. «Nymphie», su segundo proyecto de largometraje, fue seleccionado para participar en el laboratorio de guionistas de Sundance 2017. El Festival Internacional de Cine de Mar del Plata 2019 se realizará del 9 al 18 de noviembre y es organizado por el Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA).

Censuran libros del israelí Yuval Noah Harari

La liga de editores de Teherán decidió vetar la compra y venta en su territorio de los libros del célebre escritor israelí Yuval Noah Harari. De acuerdo a información de la agencia estatal iraní IRNA recogida por la agencia de noticias AP, la liga incluso busca una “posible” toma de acciones legales contra la venta de los libros. Entre los libros vetados se encuentran De animales a dioses: Breve historia de la humanidad, Homo deus: Breve historia del mañana, 21 lecciones para el siglo 21 y Dinero. En mayo pasado, el Ministerio de Cultura de Irán anunció el veto a la publicación de los libros de Harari en el territorio iraní. Como sus argumentos para la decisión, señaló que estos promueven la teoría de la evolución y falsifican la historia. Asimismo, las autoridades iraníes expresaron su temor de que los libros de Harari, al que llaman “un sionista”, pudieran difundir ideas occidentales entre sus ciudadanos.

Musulmanes y judíos de Bosnia conmemoran siglos de buena convivencia

Con motivo del bicentenario de este acontecimiento, las dos comunidades organizaron en Sarajevo una conferencia y exhibición para recordar y destacar que la convivencia pacífica entre las dos religiones es posible en estas tierras desde hace unos 500 años. Todo ello, en medio de crecientes sentimientos antisemitas y islamófobos, no solo en Europa sino en gran parte del mundo. Tras la expulsión de los sefardíes de España en 1492 decenas de miles de judíos llegaron al Imperio Otomano, y con ello también a lo que hoy es Bosnia Herzegovina. "Estas dos comunidades son un luminoso ejemplo de cómo dos religiones diferentes pueden cooperar. Los dos pueblos muestran que la tolerancia es la clave del éxito", aseguró Jakob Finci, histórico líder de la comunidad judía de Sarajevo. "Lo que desconcierta a este mundo dividido por todo tipo de conflictos es cómo los musulmanes y judíos de Bosnia viven juntos, comparten el bien y el mal", agregó el ex político durante la conferencia celebrada el pasado jueves. LA COMUNIDAD JUDÍA, DIEZMADA POR EL HOLOCAUSTO La comunidad judía de Sarajevo -con hoy solo entre 700 y 800 personas, en su mayoría de origen español (sefardí)- contaba hasta la Segunda Guerra Mundial con más de 12.000 personas, casi una cuarta parte de la población de la ciudad entonces. Sin embargo, gran mayoría de los judíos bosnios fueron asesinados durante la ocupación nazi y el Holocausto. Los musulmanes conforman la principal de las tres grandes comunidades étnica-religiosas de Bosnia, junto a los serbios y croatas, que se enfrentaron durante la sangrienta guerra civil de 1992-1995. En Sarajevo, un 80 % de la población es musulmana actualmente. El líder de la comunidad islámica bosnia, Husein Kavazovic, expresó durante la conferencia su esperanza de que conmemoraciones conjuntas de este tipo vayan a "fortalecer la unidad" entre ambas comunidades, pero también con otros grupos en el país balcánico, que sigue traumatizado por la guerra civil hace un cuarto de siglo. UNA REBELIÓN MUSULMANA DA ORIGEN A UNA FIESTA JUDÍA El motivo concreto de la conmemoración esta semana es el 200 aniversario de una rebelión de los musulmanes sarajevitas contra el gobernador otomano Mehmed Ruzdi Pasha. Éste había encarcelado al rabino local Moshe Danon y a otros diez prestigiosos judíos de la ciudad, exigiendo un elevado rescate a la comunidad hebrea a cambio de sus vidas. Unos 3.000 musulmanes se alzaron en armas para protestar ante la sede del gobernador. Lograron no solo salvar a sus vecinos judíos sino también forzar la destitución y expulsión del administrador. El historiador bosnio Eli Tauber destacó la importancia de este evento para los judíos sarajevitas, que desde entonces festejan cada otoño lo que llama en ladino (judeoespañol) el "Purim di Saray". Hacen alusión así a la fiesta judía de Purim, que se celebra cada febrero o marzo (dependiendo del calendario judío) para conmemorar la salvación de los judíos en Persia hace 2.500 años cuando un ministro del Rey propuso aniquilar a todos los hebreos. La salvación sarajevita de 1819 hace pensar de alguna forma en la historia de Purim, expuesta en el Libro de Ester (Meguilat Ester, en hebreo) que se lee cada año y desde hace siglos en las sinagogas de todo el mundo. "Purim es una celebración de la libertad. Esta es la primera vez que salimos del marco de nuestra propia comunidad. La comunidad Islámica ha aceptado celebrarla con nosotros", concluyó Tauber.

Para recordar la Kristallnacht

El histórico equipo brasilero Corinthians ha dado a conocer a través de sus redes sociales que, durante esta semana portarán tanto en su camiseta, como en las butacas de su estadio una Estrella de David para recordar la Kristallnacht, más conocida como la noche de los cristales rotos. El fútbol puede ser mucho más que un resultado. Y en Corinthians, uno de los clubes más populares del mundo, van a encargarse de dejarlo claro. Es por esto que el club usará su camiseta para mantener viva la memoria sobre un episodio funesto la Noche de los Cristales Rotos, uno de los episodios emblemáticos de la persecución a los judíos en la Alemania nazi. El club paulista contó en un video brillante y conmovedor la idea del homenaje que se realizará el 9 de noviembre, cuando se cumplan 81 años del día en que comenzó una serie de linchamientos acompañada por la destrucción de instituciones judías. Corinthians recordará esa tragedia en un partido clave: el choque por la 31° fecha del Brasileirao ante Palmeiras, su clásico rival. Como bien explica el video que se difundió a través de los canales oficiales del equipo dejó de usar estrellas en sus camisetas en 2012, año en que obtuvo su primera Copa Libertadores y su segundo Mundial de Clubes. “Corinthians no vive de títulos. Vive de Corinthians (…) Y a pesar de no usar más estrellas, sabemos que nuestros títulos jamás serán olvidados. Pero existe una historia que debe ser recordada. Una historia que también es representada por una estrella. La estrella del Holocausto, explica el locutor en off del emocionante video, mientras se aprecian las imágenes de los refugiados judíos durante los años del horror nazi. En una publicación en su cuenta de Twitter, el club de fútbol anunció que desde el 6 de noviembre y durante esta semana, su equipo lucirá en su camiseta una Estrella de David amarilla, como las que los Judíos fueron obligados a utilizar :“Cortinthians rendirá homenaje a una fecha dolorosa que ha marcado a generaciones de personas”, publicaron.

“Iguales a uno” de Juan Pablo Iglesias ya circula en Estados Unidos e Israel

Fue gracias a un azar relacionado con los libros que Juan Pablo Iglesias pudo conocer al ensayista y traductor mexicano Ilan Stavans. Invitado a la Feria Internacional del Libro de Santiago, FILSA, en el año 2017, Stavans e Iglesias se conocieron gracias a que el segundo estaba a cargo del stand que la Comunidad Judía de Chile, CJCh, tenía en el evento cultural. Entonces, Juan Pablo tuvo oportunidad de hablarle de su libro, “Iguales a 1”, una obra de literatura infantil e ilustración que había lanzado el año anterior. El libro cuenta la historia de Daniel e Ismael, que no se conocen, pero comparten más semejanzas de las que cualquiera pueda imaginar. Ambos se encuentran en el parque, y la pelota comienza a rodar, y de esta manera protagonizan el juego más grande de todos, aquel donde el marcador deja de importar. Superando sus diferencias, Daniel que es judío y Ismael árabe, se dan cuenta que es más lo que los acerca que lo que los separa, y dejan de lado los prejuicios que los adultos les quieren imponer. Con el apoyo del Fondo del Libro, “Iguales a 1” fue publicado por el sello SM. Y ahora, gracias a la gestión de Ilan Stavans con la editorial Restless Books, fue publicado en una versión trilingüe hebreo, árabe e inglés, que ya está en los escaparates de las librerías de Israel y se puede adquirir online a través de Amazon y Book Depository.

La Bomba Israel nos necesita en la búsqueda de nuevos jóvenes voluntarios

La 5ª Compañía de Bomberos de Ñuñoa, “BOMBA ISRAEL” trabaja día a día, incansablemente, por proveer un servicio de auxilio a la comunidad y a la sociedad chilena. Sin embargo, desde el pasado 18 de octubre, su trabajo ha tenido la particularidad de verse afectado -como el de todo el Cuerpo de Bomberos, por lo demás- por los eventos sucedidos en el país, a nivel político y social. Ese día, lo que parecía ser una jornada común, terminó en una guardia preventiva grado tres, que -como explican el Director Miguel Jacard, el Capitán David Schueftan y el Teniente Nicolás Pinto- da cuenta de un alto nivel de complejidad, previo al acuartelamiento general. Ese día, cerca de las 21 horas, se decretó la medida excepcional. Como recuerda Nicolás, eran diez los voluntarios que estaban en ese momento en el cuartel – el número de voluntarios que pernocta de manera regular- y era él que estaba a cargo de compañía. David estaba fuera del país. “Empezamos a llamar gente altiro, para que se viniera el cuartel, no sabíamos ni lo que iba a durar ni el trasfondo que iba a tener todo esto. Esa noche nos quedamos 22 personas a dormir acá más, y salimos cuatro veces seguidas por distintos actos creados por la gente que estaba haciendo desmanes”. Esto duró todo el fin de semana y hasta el martes con distintas alarmas e incendios. Como explica Nicolás, si en un día normal salen tres a cuatro veces en total, en esa contingencia fueron más de ocho. “Básicamente, lo que más nos tocó era producto de los saqueos a los establecimientos”, agrega, y comenta que a medida que pasaba el tiempo, “la gente le fue tomando el peso a lo que estaba pasando, que era completamente desconocido para todos, sobre todo para los más chicos mi edad”. Por eso, valoraron que voluntarios antiguos se sumaran a la guardia, incluido uno con 56 años de servicio que estaba activo cuando fue el Golpe de Estado de 1973. Por su parte, David comenta que, al llegar a Chile, le entregaron en el aeropuerto un salvoconducto que le permitió regresar a su hogar. “En ese momento, no tenía ninguna herramienta que me señalara como bombero más que mi placa”, comenta, “entonces si me paraban los militares tampoco me podía identificar bien. Al día siguiente vi que estaba todo bien en mi casa y listo, me vine para acá”. ¿A qué corresponde la guardia grado tres? Como explica el Capitán, “la institución define niveles de acuartelamiento, qué tienen que ver esencialmente con factores externos, por ejemplo, cualquiera que pudiera requerir la acción de bomberos o que impidan el normal desplazamiento de bomberos, dígase un temporal, un terremoto, problemas sociales -como el 29 de marzo, Día del Joven Combatiente, o el 11 de septiembre- y en este caso va subiendo la intensidad en la medida que hay ya más o menos posibilidades de problemas. Como la situación estaba muy violenta, se partió con grado 3 en la noche del viernes. Y luego al día siguiente fue grado dos. Y así hasta la semana pasada. Y a pesar del caos de los primeros días, en que hubo enfrentamiento con uniformados y también agresiones a bomberos, para el Director de la Bomba Israel “en este estallido de crisis social, toda la gente tiene súper claro que acá los bomberos son voluntarios, todo el mundo sabe que uno para ir a apagar incendios tiene que pagar cuotas. Que El Estado no cubre todas las necesidades de bomberos, entonces, de alguna manera, también entienden que con todo el enojo que puede haber, no se pude descargar con una institución que no tiene nada que ver con política ni economía”. Miguel Jacard recuerda que el sábado 19 de octubre hubo un enorme desplazamiento de gente por Avenida Grecia, mayor al que se produce con un partido de fútbol o un recital, “y la gente pasaba por acá, prendieron barricadas al frente del cuartel, pero a nadie se le ocurrió ni rayar una pared. Le gritaban a los Carabineros, le gritaban los militares, pero cuando alguno de nosotros se asomaba por la puerta del cuartel, la gente de la calle aplaudía. Las personas entienden que nosotros acá no tenemos, como institución global, nada que ver en esto. Entonces todos los que conocen bomberos saben que para ir a apagar a un incendio es a costa del tiempo con su familia, s amigos, parejas y pasatiempos... ... El único acto de vandalismo que sufrieron en el cuartel, como acota David Schueftan, fue un grafitti que decía “Bomberos chicos buenos”. Para Miguel, en tanto, lo más importante para apoyar el trabajo de la Bomba Israel, junto con el aporte de recursos es que “la comunidad judía entienda, tenga súper claro y no desde la boca hacia afuera, que esta bomba ejerce dos labores. Una es una labor social, desde un punto de vista de ayuda al prójimo. Pero también ejerce una labor de representación, del Estado de Israel y de la Ccomunidad Judía de Chile. La gente en la calle dice “los judíos me apagaron la casa”, “Los israelitas me sacaron del auto”, David y yo llevamos escuchando esto desde hace hartos años cuando éramos veinteañeros... , que es lo que nos decían cuando nos veían llegar con la bandera de Israel. Y eso traía como consecuencia que también decían “Ah, no sabía que los judíos eran buenas personas”. Dicho esto, nuestra labor de antidifamación que tiene tanto la comunidad judía de chile y el Estado de Israel, está en la primera línea y de esta forma, ayudamos a contrarrestar este odio que la gente nos tiene por que sí no más”. Por esto, es que para el Voluntario y Director de la Bomba Israel “es muy importante que, para que esto siga, necesitamos una palabra llamada CONTINUIDAD. Nuestra comunidad debe entender que cuando hacemos llamados para que los jóvenes judíos se integren a la bomba, tienen que ayudarnos más en esto, a motivando a que sus hijos y sobrinos y nietos a ser menos cómodos, y a hacer algo por el resto. Trabajar en los proyectos que se hacen para dentro de la comunidad es súper entretenido, pero finalmente no estamos haciendo que la gente a nivel país vea a la comunidad judía de Chile de forma distinta. Por eso necesitamos que tanto la comunidad y los dirigentes de sus instituciones, como los que son papás, tíos y abuelitos de jóvenes, se metan en el chip de que tienen que motivar a sus hijos, nietos y sobrinos a participar de actividades como ésta, y dar un poquito más de sí”.

40 obras que hablan del cuerpo y el lugar

El jurado estuvo compuesto por destacadas y reconocidas figuras dentro del mundo del arte tales como: Francisco Brugnoli, destacado Artista Nacional y Director del Museo de Arte Contemporáneo, MAC quien fue el presidente del jurado; Alex Chellew, Presidente de la Asociación de Pintores y Escultores de Chile, APECH; Simón Pérez, Coordinador del Área Nuevos Medios del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, y Marco Farías, Director APECH. Los resultados fueron: Primer lugar: Premio: Pasaje a Berlín con un viatico de US $ 1.000. Christian Correa Serey. "La Cábala concreta N°1 (13+13+13)". Técnica mixta, acrílico y óleo sobre tela. Segundo lugar: Premio: Mini Ipad. Alejandra López Riffo. "Revestimientos del paraíso". Técnica Mixta. Tercer lugar: Premio: Ipad. Mara Santibáñez Artigas. "Ventanas". Óleo sobre tela. 1ª mención honrosa: Nora Unda Palma. "Duopardo". Escultura en técnica mixta. 2ª mención honrosa: David Corvalán Camilo. "Refugio I". Fotografía intervenida. 3ª mención honrosa: Mariana Soto Fernández . "Cuerpo-té". Técnica Mixta. 4ª mención honrosa: Víctor García Guillén. "Mente abierta". Achurado sobre papel de acuarela. Cada año se suman nuevos artistas y este concurso se posiciona aún más dentro del ámbito de la cultura en Chile, siendo un concurso de gran categoría, con un jurado conformado por personas reconocidas, admiradas y sobresalientes en el ámbito del arte. Este proyecto de Fundación Fobeju esta acogido a los beneficios tributarios establecidos por la Ley de Donaciones Culturales. La muestra permanecerá abierta al público hasta el 13 de noviembre, en el hall de la sinagoga del Circulo Israelita de Santiago.

Miguel Toimaher, Z.L.

Miguel Toimaher, además de ejercer cumplir su importante función como Presidente del Consejo Directivo del Seminario Rabínico Latinoamericano Marshall T. Meyer, fue miembro del Consejo Ejecutivo de Masortí Olamí, el Movimiento Conservador Mundial. En el seminario había asumido en julio de 2015 y durante este año se lo había mencionado como posible candidato a encabezar una de las listas para las próximas elecciones de la AMIA. Con un gran dolor, nos tocó despedirlo. Falleció el pasado 4 de noviembre, en el Instituto Fleming de la calle Cramer, en el barrio de Belgrano, Buenos Aires, luego de varios meses de internación producto del cáncer que lo aquejaba. El dirigente comunitario era constantemente visitado por compañeros y amigos, además de su esposa y sus cuatro hijos. Una de las últimas personas que pudo conversar con él el viernes anterior a su fallecimeinto fue el presidente del Vaad Hakehilot, Eliahu Hamra. Sus restos fueron velados en una casa velatoria del Barrio de Belgrano. Luego del velatorio se realizó el funeral en el cementerio argentino de La Tablada.

El Medio Oriente también protesta: los casos de Irak y Líbano

Desde mediados de octubre de 2019, Chile ha entrado en una crisis social y política de dimensiones, la más importante desde el regreso a la democracia. Este no es un fenómeno aislado; por el contrario, se da en un contexto regional e internacional caracterizado por fuertes movilizaciones. A nivel latinoamericano, podemos mencionar los casos de Perú, Ecuador y Bolivia, en donde se han registrado fuertes protestas sociales, que se han visto profundizadas en los dos últimos meses. En Europa, el tema de los “chalecos amarillos” de Francia, la cuestión catalana en España o las manifestaciones de Polonia y Hungría son sólo algunos ejemplos. El Medio Oriente no ha sido ajeno a las protestas sociales y políticas enraizadas en un descontento generalizado. La Primavera Árabe de 2011 fue un movimiento casi simultáneo impulsado en diferentes capitales árabes por una ciudadanía descontenta y cansada de los problemas económicos, políticos y demográficos de sus respectivas sociedades. Desde Cairo a Túnez, desde Riad a Trípoli, este gran movimiento ciudadano terminó con grandes líderes históricos, todos ellos cuestionados por su carácter autocrático: Mubarak en Egipto, Kadaffi en Libia, Ben Ali en Túnez. Sin embargo, lo que vino después de la Primavera Árabe no fue un proceso de mayor apertura política o mejores oportunidades económicas. Por el contrario, trajo como resultado guerras civiles, como las de Siria y Libia, o gobiernos tan autoritarios como los previamente existentes, tal es el caso de Egipto. En definitiva, no resolvió los grandes problemas estructurales e históricos que motivaron las protestas. Ahora, desde octubre de 2019 han sido enigmáticas las protestas de Irak y Líbano, siendo de tal magnitud que nos hacen pensar en una nueva Primavera Árabe o más bien Otoño Árabe. En Irak, solo en las primeras semanas de octubre de este año murieron, según la Comisión de Derechos Humanos de la ONU, más de 150 personas, muchos de ellos en la ciudad de Basora, al sur del país, de mayoría chiita. Las protestas han sido motivadas por el alto costo de la vida, el desempleo y la corrupción en uno de los países más ricos en petróleo del mundo. El gobierno ha dispuesto el toque de queda en varias ciudades del país, así como un paquete de medidas económicas y sociales. Sin embargo, una segunda oleada de manifestaciones ha continuado desde fines de octubre, sumando otros 100 muertos. Una misión de la ONU visitó el país, constatando que muchas muertes fueron causadas por balas y granadas de gas. Estas manifestaciones, las más grandes desde la era de Sadam Hussein, se dan en un fuerte contexto de división política y religiosa. El presidente Barham Salih es de origen kurdo, en tanto que el primer ministro Adel Abdel Mahdi es chiita. Las protestas han sido fuertemente reprimidas por los aparatos de seguridad, donde están integradas milicias chiitas, lo que ha promovido aun más las demostraciones, apoyadas por autoridades religiosas. Con todo, las protestas iraquíes, más que obedecer a enfrentamientos inter confesionales, parecen darse principalmente dentro de corrientes chiitas, algunas más cercanas a Irán y otras contrarias a la potencia persa. En el caso del Líbano, las protestas también comenzaron en octubre de 2019. El detonante fue el anuncio de cobrar impuestos por las llamadas de WhatsApp por lo cual se conoce como “la revolución del WhatsApp”. Al cabo de unos días, se extendieron para incorporar también la crisis económica y la corrupción de la clase política. Como resultado, el primer ministro Saad al Hariri, cristiano, renunció a su cargo, terminando con un gobierno de coalición con el grupo político chiita proiraní Hezbollah, considerado como terrorista por Estados Unidos, varios países europeos y Argentina, entre otros. Cabe señalar que, para resguardar la representatividad de los tres principales grupos religiosos del país, cristianos maronitas, chiitas y sunita, la constitución establece ciertos principios fundamentales. El presidente de la República debe ser maronita, el primer ministro sunita y el presidente del Parlamento un chiita. A pesar de estas leyes, Líbano ha estado embarcado en importantes enfrentamientos inter confesionales, siendo el más grave la guerra civil de 1975 a 1980. Además, por diversas razones, otras potencias del Medio Oriente, como Siria e Israel, han tenido intervención en el Líbano. Líbano e Irak no han sido los únicos focos de protesta en el Medio Oriente. En Egipto, en septiembre de 2019, a pesar de las fuertes restricciones existentes, hubo manifestaciones en contra del presidente Al Sisi. En Jordania, en marzo de 2019, las expresiones de descontento amenazaban con desestabilizar al régimen. En Argelia, desde inicios de año, se han llevado a cabo protestas por mejores condiciones de vida y lucha en contra de la corrupción. La lista suma y sigue, e incluye a Marruecos, Túnez, Irán, la franja de Gaza y otros territorios y países del Medio Oriente. En suma, se protesta en contra del autoritarismo de los regímenes del Medio Oriente, que ha llevado a una restricción continua de los derechos humanos. También en contra de la corrupción de los respectivos gobiernos, de las deficientes condiciones de vida en las grandes capitales y ciudades de la región, caracterizadas por la explosión demográfica, la violencia interconfesional, la crisis económica, todo lo cual está en el origen de un descontento generalizado.

Ver y ser vistos

La vigencia de la Torá nunca deja de sorprendernos. Aunque en realidad no es tanto la Torá, como la lectura que los judíos hacemos de ella. En su comentario a Parashat Reé, Eitan Cooper, vicepresidente ejecutivo del Instituto Schechter en Jerusalem, percibe una coincidencia notable. La parashá comienza y termina con dos mitzvot relacionadas con el verbo mirar. La parashá se abre con la conocida indicación de Deuteronomio 11:26: “Mira, yo pongo delante de ustedes la bendición y la vida, la maldición y la muerte. El Midrash (Devarim Rabá 4:3) establece que D-s no se limita a colocar ambos caminos frente al ser humano para que elija por cuál transitará; va más allá, con una vehemente exhortación: “Elige, pues, la vida” (Deuteronomio 30:19). La parashá continúa con diversas mitzvot que apuntan a una vida de sentido, como la kashrut, la separación del diezmo de nuestras ganancias, el agradecimiento, la celebración de las festividades. Y al final de la parashá leemos: “Tres veces al año será visto todo varón delante del Eterno en el lugar que Él escogiere…” (Deuteronomio 16:16). Cooper encuentra una interesante tensión entre ambos versículos. Los dos utilizan el mismo verbo, mirar. Uno en modo activo (reé, mira) y el otro en modo pasivo (iraé, haz que te miren, déjate ver). ¿Qué significa ver y ser visto? Hay una novela de H. G. Wells (fines del s. XIX) llamada “El hombre invisible”. Basada en la parábola del anillo de Gyges (en La República de Platón) narra la historia, llevada al cine en varias versiones, de un científico que prueba en sí mismo su invento: un suero que lo hace invisible. Al no tener antídoto, comienza a actuar más allá de toda ley, robando y asesinando impunemente a sus enemigos. La reflexión que propone, tanto el relato de Platón como el de Wells, es si el ser humano se comporta éticamente solo por temor al castigo impuesto por la ley. Surge una pregunta movilizante: ¿Qué harías si fueras invisible? ¿Utilizarías esa condición para hacer el bien o para el hacer el mal? La pregunta no es retórica, es muy real. Cooper plantea si no son acaso las redes sociales un anillo de Gyges, facilitando un anonimato que permite generar memes de odio, Fake news y todo tipo de mensajes que quizás no nos atreveríamos a emitir dando la cara. Si esto ocurre en la vida virtual, también existe en la vida real, donde somos testigos de incendios y ataques vandálicos por parte de personas encapuchadas que se sienten invisibles e impunes ante la ley. Pero hay otra novela titulada “El hombre invisible”. Escrita en 1952 por Ralph Ellison, narra la experiencia de un hombre negro que se siente invisibilizado en unos Estados Unidos blancos y racistas. Salvando las diferencias, el conflicto también está vigente en muchos niveles. No miramos, no vemos. A veces a nuestros seres más cercanos, a nuestros hijos, a nuestras parejas. Invisibilizamos a aquellos con quienes no compartimos sentimientos de igualdad (judíos y no judíos por igual). Damos vuelta la cara para no ver los problemas ajenos cuando no nos afectan a nosotros directamente. Vemos a quienes queremos ver y dejamos al resto en la zona oscura de la indiferencia. Ver y ser visto podría ser un principio de solución a los problemas que hoy nos aquejan. Debemos actuar siempre con responsabilidad. Cuidar lo que escribimos, reenviamos, retuiteamos, tratando de no hacer ni decir nada que no haríamos en modo presencial. La tecnología no es un anillo de Gyges, nuestra conducta debe ser ética sin depender de nuestro grado de exposición. Debemos visibilizar a los invisibles, ocuparnos de su bienestar en lo que esté a nuestro alcance. Intentar saber qué sienten, qué necesitan quienes nos rodean, tanto en los círculos más cercanos como en los más amplios. Quizás así, nuestras familias y nuestra sociedad lleguen a ser lugares más gratos y justos para todos. Un midrash al primer versículo de parashat Reé dice que cada ser humano tiene un ángel que camina delante suyo para protegerlo del mal, proclamando: “¡Abran paso a la imagen de D-s!”. Cooper lo explica muy bellamente: para realizar plenamente nuestro potencial humano y merecer nuestra condición de ser la imagen de un D-s invisible, debemos ser plenamente visibles. Debemos estar atentos para ver a los demás; y actuar responsablemente para que no nos incomode saber que nos están mirando. Sólo así lograremos distinguir sabiamente la bendición de la maldición. Esto puede ayudarnos a cumplir con la exhortación de D-s, que nos dice una y otra vez: “Ubajarta bajaim”. Elige la vida.

Cuestión de Carácter

Abraham transita su vida de prueba en prueba. Hasta aquí sin beneficios personales y lleno de dudas respecto a los beneficios que le pertenecen. Aun así, templa su carácter en la justicia social y recibe tres enviados celestiales. Con aspecto de hombres, pasan por la tienda de Abraham. Él corre para recibirlos y agasajarlos con comida y bebida. Uno cumple con la Mitzvá de visitar enfermos luego de su Brit Milá. Otro, le anuncia el nacimiento de Itzjak, a través de su mujer Sara. El último, anticipa la destrucción de Sodoma y Gomorra, por la perversión de sus habitantes. Es el momento en que Abraham podría concentrarse en la noticia que lo alegra y satisface. Sin embargo, enfatiza en la destrucción de la ciudad de su sobrino. Sugiere el Midrash Tehilim 41 a través del rabino Yona: “Feliz es aquél que piensa en la persona necesitada” - Tehilim 41:2. ¿Qué significa “piensa”? Que recapacita en la situación y contempla la mejor manera de dar vida - a quién lo necesita. Abraham no percibe su alegría, sino que busca dar vida a quien no la puede perder. Templar el carácter, es un elemento primordial dentro de la justicia social, para saber a dónde caminar y cuáles son las prioridades. Tiempo después, serán los Hijos de Israel, quienes caminarán sin destino olvidando los rasgos fundantes de Abraham. “No está en la naturaleza de los humanos, criados en la esclavitud, en ladrillos, paja y elementos, lavarse las manos de la tierra y levantarse de repente y luchar con los gigantes de Canaán” - Moré Nevujim 3:32. Sólo una nueva generación libre sin degradación elevará el estándar del pueblo. La justicia de Abraham, no son solo acciones. El carácter para pensar, recapacitar y sostener a quien está perdiendo vida, es la virtud de pelear con gigantes. Que seamos más Abraham, que seamos más libres.